本文转自:重庆日报
赖文建(右)在车间魔难消耗配置装备部署
2022年天下五一劳动奖章取患上者赖文建,是重庆万盛福耀玻璃有限公司工艺技术专家、工业妄想低级工程师。退出使命30年来,他爱岗敬业的职业操守、为虎傅翼的卓越谋求、功亏一篑的韧性品格、甘于贡献的人生境界,散发着重大的精神熏染力以及行动树模力。他先后取患上原万盛区劳动圭表尺度、万盛经开区低劣共产党员、万盛经开区科技立异强人、重庆市五一劳动奖章等声誉。
一个指标清晰专一技术的人
赖文建是土生土长的万盛人,1991年从重庆机械制作学校机械制作业余结业后,进入重庆汽车挡风玻璃厂,日后开始他的玻璃人生。在制作业,技术迭代更新快,新资料的研发紧迫。赖文建见证了良多技术刷新。他觉患上,技术立异无心分比被动还要紧张,惟有马不断蹄地学习,能耐跟上时期的步骤。
北京昌兴博瑞装饰工程有限公司是一家集研发、设计、制作、加工、运输、安装为一体的现代化加工中心,专业从事室内外铁艺产品设计、生产和安装的北京铁艺企业,设计制作不锈钢护栏、车库玻璃雨棚、铁艺围墙栏杆、铁艺楼梯、阳台栏杆、自行车阳光棚铁艺大门、铁艺围栏、铁艺护窗、铁艺围墙栏杆、铁艺护栏、铁艺楼梯、铁艺阳台栏杆、铁艺廊架、铁艺公路栏杆、铁艺楼梯扶手、铁艺家具、及铁艺装饰件等工程业务,客户可委托本公司设计、看样定货、来样加工。同时承接不锈钢栏杆、地下车库玻璃雨棚、钢结构玻璃雨棚的加工制作。
从重庆挡风玻璃厂到万安玻璃厂,再到福耀玻璃厂,在一线使命的30年,他系统把握了汽车玻璃消耗技术、工装妄想打点技术以及军用防弹玻璃技术等,成为畛域内专家,取患上发现专利2项、适用新型专利4项,编写论文11篇,涵盖玻璃发霉机理及防御、厂房温度调控、防弹玻璃结构与消耗工艺等课题。
在做好科技立异的同时,他也******重视科技打点,对于种种工装的妄想、选型、制作及全性命周期打点流程妨碍系统规范,主持编写总体技术规范9篇,使工装洽购老本每一年节约40万元以上。他乐成开辟国产油墨、国产银浆替换进口资料,每一韶节约200多万元洽购老本。他所主持的卡汀垂直钢化模具校对于器妄想、钢化风机机组刷新等5项技术刷新取患上原万盛区、福耀玻璃技术刷新一等奖、二等奖,带队开辟的多种产物取患上重庆市高新技术产物。
一个自私斗争着实做事的人
2014年,万盛福耀新工场一期工程开始筹建妄想;到2017年,二期工程残缺实现。负责工艺部司理的赖文建退出到新工场的建树中,特意是在2016年3月负责名目组长后,全权负责起万盛福耀新工场的筹建、妄想及老厂刷新搬迁。
那段光阴里,赖文建日间解决使掷中的各项成果,破晓不断学习,拟写技术协议、妄想妄想,机关方式《工装制作规范》《板房妄想与装置规范》《气开工装内控规范》《机械手料盘夹具内控规范》,天天都进入到一种自私的使命状态,其中的费力个别人无奈清晰。
2017年尾,新工场建树开工,共计妄想16条消耗线、521台套配置装备部署。配置装备部署被动化、信息化水平大幅降职,优化操作职员216人,每一年节约家养费1500万元以上;电耗由11千瓦时/平方米着落到7.8千瓦时/平方米,着落约29%。公司年产值由搬迁刷新前的3亿元左右,逐年降职到2021年产值12亿元,利润1.2亿元,缴税6700多万元。
新工场建成后,老厂的配置装备部署如那解决?为了***大限度组合及刷新运用旧厂配置装备部署,着落搬迁老本,赖文建机关职工对于老厂的配置装备部署妨碍认真清理。***终,老厂的185台老配置装备部署惟独多少条消耗线因太老旧以及业余性太强无奈再运用外,其余配置装备部署全副经由刷新运用到新厂上来,而且在运用历程中不泛起不调以及的中间。
赖文建自私贡献的实干精神,患上到了下级向导的好评以及职工公共的爱戴,并取患上福耀总体董事长特意赏罚处处分,总体荣获福耀工匠、福耀总体风气奖称说。
一个激情服务而又重大的人
赖文建是技术过硬的工程师,是履历丰硕的打点者,他更是共事眼中激情的年迈哥。早在重庆挡风玻璃厂使命时,23岁的他就以高选票入选为工会委员。2000年3月,他入选万盛福耀玻璃厂工会主席,不断到2021年尾。
身为工会主席,赖文建真挚体贴关爱职工,被动睁开多种凝心聚力的行动,不断健全难题职工帮扶制度,还撰写了《员工的体贴制度》,建树工场内难题职工名单,做好难题职工帮扶。他被动建树劳动者驿站,保障职工的正当权柄。
对于企业工会来说,降职员工本领是******紧张的一项使命。赖文建临时使命在消耗一线,在分心使命的同时,******重视强人作育,他把在一线积攒的技术毫无保存地传授给年轻人。他累计培训新入职员工及业余本领培训120场次,作育技术尖子10余人,其中2名徒弟曾经负责技术部司理地位。
因为重大,他能耐不图名利,不计患上失;因为重大,他能耐分心苦干,为虎傅翼;因为重大,他能耐勇挑重任,争创一流。在他的统率下,轿车合片车间荣获2019年天下工人先锋号,荣获重庆市总工会2020年夷易近营企业降职劳动呵护条件呵护职工劳动牢靠卫生权柄先进单元、2021年劳动本领角逐三等奖。